config.arm64_v8a

config.xxxhdpi

Everyone

UniTol Training Solutions Pvt. Ltd.

Lollipop

Les organisations dépensent des sommes importantes en formation. Il est rapporté qu'en 2019, les organisations ont dépensé près de 370 milliards de dollars en formation (au niveau mondial). Lorsque les organisations dépensent cette somme d'argent, il est évident qu'elles aimeraient connaître la rétroaction et éventuellement le retour sur l'argent dépensé pour ces programmes. L'impact de la formation est mesuré en utilisant ce que l'on appelle le modèle de Kirkpatrick, dont le premier est appelé 
réaction ou rétroaction.

ATD, l'Association pour le développement des talents, le principal organisme mondial de formation et de développement, a constaté que plus de 90 % des programmes de formation menés comportent une forme de retour d'information de niveau 1 sur la formation. Bien que le nombre exact de ces programmes soit difficile à déterminer, il est certain qu'il pourrait être de l'ordre de quelques millions de programmes (à travers le monde). Cela signifie que pour un nombre énorme de programmes de formation, les commentaires sont collectés et signalés. Quant à la nature de l'analyse et des mesures prises sur ces rapports (Feedback) pourrait être un sujet de débat. Traditionnellement, la rétroaction du programme de formation est prise à l'aide d'un stylo et d'un papier.

Pour répondre à cet énorme marché, l'application de feedback sur le programme de formation de 
UniTol Training Solution
 a été lancée. L'application Feedback a un flux simple, qui est le suivant

une. Le formateur 
télécharge
 l'application Feedback
b. Lance le 
Feedback
 sur l'App, pour un Programme
c. L'application Feedback fournit un 
ID de programme et/ou un code QR

ré. Le participant télécharge l'application Feedback ou utilise le code QR pour 
donner son avis

Cette application de commentaires simple à utiliser est livrée avec des 
fonctionnalités
 très riches, notamment :

1. Rapport de formation de base : un rapport de base sur le programme de formation, ainsi que des 
métriques prédéfinies

2. 
Rapport de formation détaillé :
 rapport qui capture les commentaires de formation dans toutes les dimensions possibles
3. Analyse du feedback de la formation : une analyse de diverses métriques sur lesquelles le feedback est pris, afin d'aider les 
formateurs à s'améliorer

4. Commentaires sur le lieu de formation : évaluez la salle de formation ou le lieu de formation où se déroule le programme
5. 
Commentaires des participants
 : aidez le formateur à fournir des commentaires aux participants
6. Enregistrement vidéo : enregistrez des parties du programme de formation et utilisez-les à des fins de 
marketing futur

7. Profil : assurer la mise à jour en temps réel du profil de formation,
DigiTPro (profil de formateur numérique)

8. Opportunités de formation : accédez à des 
opportunités de formation mondiales.

9. 
Partager le profil :
 Partagez votre profil avec les clients d'un simple clic, avec tous les détails mis à jour de vos programmes, commentaires et témoignages
10. Témoignages : recueillez et 
partagez des témoignages
 sur le programme, des participants ainsi que du client
11. Facturation : 
Élever la facture immédiatement
après le programme de formation
12. Rappels : 
Rappels de paiement
 pour les factures en attente '
13. Programmes de formation virtuels : le code QR facilite le processus de prise de commentaires rapide et facile pour les 
programmes de formation virtuels

14. Grands rassemblements de formation : l'application Feedback est particulièrement utile lorsque vous devez collecter, rassembler et analyser les commentaires lorsqu'il y a 
 un grand nombre de participants
, comme dans le cas des cours de fin d'études collégiales.
15. Présence : 
Prenez la présence,
 à des intervalles de temps prédéfinis
Contactez-nous:

Pour une 
démo gratuite
, n'hésitez pas à nous contacter à info@unitol.in ou à nous appeler/WhatsApp au +91-8008571122 ; Visitez notre site Web - https://training-feedback.com/

Capture les commentaires des participants pour un programme de formation et de générer un rapport PDF

Feedback

Ancienne Version de Feedback

Autres versions